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职位名称 HRCOE-人力资源专家(国内知名房地产企业-中国500强企业) 招聘企业 国内知名房地产企业-中国500强企业
工作地点 广东省 招聘人数 1
更新日期
2017-09-22
岗位职责
1、定位于内部人力资源管理顾问,提供各类人力资源问题的解决思路,设计工作方案并参与组织实施;
2、定期对公司人力资源管理状况开展组织诊断工作,定期组织开展人员盘点工作,不断优化人员配置效率和人岗匹配效果;
3、及时掌握业务管理需求,优化公司部门架构和岗位设置,制定有效可行的评价措施和绩效方案,促进业务管理提升;
4、完善人力资源职业发展管理,组织制定各项人力资源规划,培养储备人才梯队,完善三大序列的职业发展和能力培养机制;
5、完善集团化人力资源管控机制,梳理和明确管理授权机制和具体流程内容;
6、参与处理集团公司以及下属分子公司的重大人力资源管理问题。
任职资格
1、普通全日制本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2、具有10年工作经验,3年以上人力资源咨询经验或实务管理经验,熟悉组织诊断、绩效提升、员工职业发展管理(任职资格、职级管理等)工作,能独立开展人才梯队建设规划和实施;
3、熟悉地产行业人力资源管理特点者优先;
4、工作积极,主动发现、思考、解决问题,具有主动学习的品质;
5、擅于表达,乐于沟通,具有临时工作小组的组织协调经历;
6、熟悉办公软件和系统的使用,具有较强的PPT汇报展示和Word方案呈现能。